更新日：2012年1月10日

ワーク・ライフ・バランスとは？

ワーク・ライフ・バランスとは「仕事と生活の調和」です。

老若男女誰もが、仕事、家庭生活、地域生活、個人の自己啓発など、様々な活動について、自ら希望するバランスで展開できる状態をいいます。

なぜ必要なの？

「仕事」は、日々の生活を支え、生きがいや喜びをもたらしてくれます。同時に、家事や育児、地域活動などの「生活」も日々の暮らしには、欠かせないものであり、その充実があってこそ、人生の生きがい、喜びは倍増します。

しかし、現実には、

•  安定した仕事に就けず、経済的に自立することができない、
• 仕事に追われ、心身の疲労から健康を害しかねない、
• 仕事と子育てや老後の介護との両立に悩む

など仕事と生活の間で問題を抱える人が多く見られます。

これらの状況が、働く人が将来への不安を抱えたり、豊かさを実感できない大きな要因として、社会の活力の低下や少子化の進行を引き起こしています。

仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進が、充実した暮らしを実現するカギとなっています。

憲章と行動指針

国は、平成19年12月、仕事と生活の調和推進官民トップ会議において、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」および「仕事と生活の調和推進のための行動指針」を策定しました。憲章・行動指針には、社会全体で取り組むべき方向性や各主体の役割、目標などが示されています。

国のホームページには、仕事と生活の調和に関する情報が掲載されています。

内閣府 仕事と生活の調和推進室ホームページ

                                                 

企業が取り組むメリット

国の調査によると、企業の取組事例から次のようなメリットが挙げられています。

• 従業員の定着（離職率の低下）
• 優秀な人材の確保
• 従業員の満足度や仕事の意欲、企業ロイヤリティの向上
• コスト削減
• 生産性や売り上げの向上
• 企業イメージや評価の向上

また、東京都のホームページでは、具体的な取組方策を提示した企業向けリーフレット「ワーク・ライフ・バランス実践プログラム」を掲載しています。 

市の取組

市では、男女平等情報紙（準備号・創刊号）に掲載したり、啓発講座を行っています。詳しくは広報おうめ等でお知らせしてまいります。ぜひご参加ください。 

また、育児との両立支援事業として、ファミリー・サポート・センター事業を実施しています。

区市町村の情報

東京都のワーク・ライフ・バランス情報サイト「TOKYOワーク・ライフ・バランス」から、東京都・区市町村の情報がご覧いただけます。

青梅市の情報も掲載されています。（「支援情報」「区市町村」）