市職員の懲戒処分について

職員の懲戒処分について

次のとおり２件の懲戒処分を行いましたので、懲戒処分の公表基準にもとづき公表します。

1.職員に対するパワーハラスメント

処分職員

主事　６１歳　男性

事件概要

　令和５年４月から令和６年６月までの間において、当時部下であった職員に対し、「バカヤロー」などの発言や、同職員の額を手の甲で打ち払うなどといった精神的および身体的苦痛を与えるパワーハラスメントを行った。

処分内容

戒告

処分年月日

令和８年９月３０日

 

2.東京都補助金にかかる不適切な事務処理

処分職員

主事　５７歳　男性

事件概要

　令和５年度および令和６年度の東京都補助金において、補助要件を満たさない施設を含んで実績報告をしたため、補助金額の一部返還と違約加算金を発生させた。

処分内容

減給１０分の１　４月

処分年月日

令和８年９月３０日

 

​市長コメント

　各種ハラスメントの防止について、模範となるべき立場である市の職員がこのような事件を起こし、さらには補助金にかかる不適切な事務処理を起こしたことにより、市民の皆様の信頼を裏切り、多大なるご迷惑をおかけいたしましたこと、深くお詫び申し上げます。
　該当職員に対しては、厳正な処分をもって対応いたしました。
　今回の事案を厳粛に受け止め、綱紀の保持の徹底と再発防止に向けた万全の対策を講じ、市民の皆様の信頼回復に努めてまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和８年９月３０日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　青梅市長　大勢待　利　明​

 

問合せ先

青梅市　総務部　職員課　職員課長

0428-22-1111　内線：2470