求める人財

　笑顔で親切心を持ち市民から信頼される職員

　私たち青梅市職員は、歴史と文化、豊かな自然を守り、人の心がふれあう温かいコミュニティと活力があるまちづくりを推進しています。

　そのためには、市民の立場で行政を行い、市民に対して笑顔で親切心を持って接し、信頼関係を築いていくことが必要です。

　青梅市に愛着を持ち、自らも地域の一員としてまちづくりを進める職員を求めます。

　　　　　人との繋がり、組織の和を大切にする職員

地方分権により、各地方自治体には、それぞれの実情に応じた柔軟な政策を立案・実施することが求められています。

職員はお互いの意見を尊重し、協力して知恵と工夫を生み出し、業務にあたることが必要です。

規律性があり、職員の和（チームワーク）を重んじ、組織に貢献する職員を求めます。

経営感覚を備えた職員

青梅市を取り巻く環境が変化する中でも、常に最少のコストで最大限の住民サービスを市民へ提供することが求められています。

長期的展望の視点に立ち、費用対効果を追求して、業務に取り組む職員を求めます。

課題解決に向け積極的に行動する職員

私たち青梅市職員は、最適な仕事を追求し遂行することが求められています。

常に問題意識を持ち、自ら課題を発見し、その課題解決のために積極的に取組み、最後までやり遂げることが必要です。

常に向上心を持ち、行動力のある職員を求めます。